分半信度就是将测验实施于某一被试群体，然后将测验分半，再比较每一半测验上分数的一致性程度，分半法的核心问题在于分半的方式，通常有以下几种方法：（）

[单选题]将测验对等分半后，两半测验得分的相关系数为0.60，校正后该测验的分半信度是A．0．70 B．0．75 C．0．80 D．0．85

[单选题]分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半，并分别计算每位受测者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了（）内容取样的一致程度。A . 原测验与新测验之间B . 所有条目之间C . 题目与分测验之间D . 两半测验

[单选题]由于信度与测验长度有关，当一个测验有几个分测验时，分测验的分数与合成分数相比，（）。A . 更加可靠B . 不如合成分数可靠C . 一样可靠D . 不确定

[单选题]在信度计算中，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，这就是（）。A . 再测信度B . 复本信度C . 分半信度D . 评分者信度

[多选题] 根据测验分数的不同来源，可以将信度分为（）。A . 再测信度B . 复本信度C . 分半信度D . 评分者信度

[单选题]信度是指测验分数的（）A.有效性B.灵敏性C.可靠性D.精确性

[单选题]同一被试在不同时间内用同一测验(或另一套相等的测验)重复测验，所得结果的一致性程度，称为（）。A.效度B.信度C.标准化D.命中率

[单选题]同一被试在不同时间内用同一测验(或另一套相等的测验)重复测验，所得结果的一致性程度，称为（）。A.效度B.信度C.标准化D.命中率

[单选题]考查测验内部所有题目间的一致性，所获得的信度是A．再测信度B．复本信度C．分半信度D．同质性信度E．评分者信度

[单选题]（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A . 信度B . 效度C . 难度D . 标准化