将测验对等分半后，两半测验得分的相关系数为0.60，校正后该测验的分半信度是

A．0．70

B．0．75

C．0．80

D．0．85

[单选题]分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半，并分别计算每位受测者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了（）内容取样的一致程度。A . 原测验与新测验之间B . 所有条目之间C . 题目与分测验之间D . 两半测验

[多选题] 分半信度就是将测验实施于某一被试群体，然后将测验分半，再比较每一半测验上分数的一致性程度，分半法的核心问题在于分半的方式，通常有以下几种方法：（）A .完全随机分半B .采用奇偶分半法C .采用难易程度分半法，难易题各组成一组D .按不同内容模块分成奇偶两组再分别组成两个测验

[单选题]在信度计算中，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数，这就是（）。A . 再测信度B . 复本信度C . 分半信度D . 评分者信度

[单选题]两个等值但题目不同的测验来测量同一群体，求得两个测验得分的相关系数，即（）A . 重测信度B . 复本信度C . 同质性信度D . 评分者信度

[填空题] 信度是测验所得分数的（）程度。

[单选题]（）是指对现有的员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若两者相关系数很大，说明此测验与某项工作密切相关。A.同测

[多选题] 使用同一测验，在同样条件下对同一组受测者前后施测两次测验，求两次得分间的相关系数，叫（）。A . 复本信度B . 重测信度C . 稳定性系数D . 分半信度

[单选题]用两个等值测验对同一组被试进行测量，两个等值测验分数之间的相关系数称为（）。A . 再测信度B . 同质信度C . 分半信度D . 复本信度

[单选题]用同一个测验，对同一组被试前后两次施测，两次测验分数的相关系数为A.效标效度B.内容效度C.复本信度D.再测信度E.分半信度

[单选题]（）是用同一组测验对同一组被试前后施测两次，两次测验分数之间的相关系数。A . 重测信度系数B . 复本信度系数C . 内部一致性信度D . 评分者信度