根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对()更为满意。

[单选题]根据路径—目标理论，相信自己能够控制命运的内控型下属对（　）更为满意。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

[单选题]根据路径—目标理论，相信自己能够控制命运的内控型下属对（　）更为满意。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

[单选题]根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。A . 指导式领导B . 支持型领导C . 参与式领导D . 成就导向式领导

[单选题]根据目标——路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对()更为满意。A . 指导式领导B . 支持型领导C . 参与式领导D . 成就导向式领导

[单选题]根据目标—路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（　）更为满意。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导

[单选题]有效的团队对自己有信心，相信自己能够成功。这种信心称为（）。A . 社会助长作用B . 目标一致性C . 社会惰化D . 团队效能E . 自我服务偏见

[单选题]根据路径——目标理论，外控型下属对（）更为满意。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导

[单选题]根据目标-路径理论，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是（）。A . 指导式领导B . 支持型领导C . 参与式领导D . 成就取向式领导

[多选题] 内控型学生相信凡事操之在己，将成功归于自己的努力，把失败归于自己的疏忽，以下属于内控型学生的话语是（）。A . “考卷太难了，所以我没有考好。”B . “是我自己粗心，所以会做错。”C . “我说过我不行。”D . “这一个月来，我的努力没有自费!”

[单选题]能够时刻对自己的经验与行为都给予积极的肯定，永远相信自己，赞赏自己，即使遇到挫折与失误，也不会对自己丧失信心。罗杰斯称这种心理特征为（）A .自我实现B .自我增强C .无条件自我关注D .协调的自我