事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。

[判断题]事业单位应该建立健全人事管理制度。（）A.对B.错

[单选题]深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A .人员管理B .岗位管理C .编制管理

[多选题] 事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。A . 公开招聘B . 签订聘用合同C . 定期考核D . 解聘辞聘

[多选题] 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）。A .行政化B .科学化C .规范化D .法制化

[判断题]按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管

[主观题]按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。

[单选题]2014年，（　）的颁布实施，标志着事业单位人事管理制度迈入新阶段。A.《就业促进法》B.《事业单位人事管理条例》C.《中共中央国务院关于进一步加强人

[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。 ( )

[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。（ ）

[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.年金