制订招聘规划时，原则不包括（）。

[单选题]制订招聘规划的原则不包括()。A . 充分考虑内外部环境的变化B . 确保企业员工的合理安排C . 确保企业员工的合理使用D . 组织和员工共同长期受益

[单选题]制订招娉规划的原则不包括()。A . 充分考虑内外部环境的变化B . 确保企业员工的合理安排C . 确保企业员工的合理使用D . 组织和员工共同长期受益

[单选题]制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。A . 指挥组织的变化B . 组织战略变化C . 人力资源管理政策的变化D . 内部员工流动状况的变化

[单选题]制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。A . 技术条件的变化B . 资本市场的变化C . 劳动力市场的变化D . 法律法规的变化

[单选题]健康维护计划的制订原则不包括（）。A . 动态性B . 个人积极参与C . 健康为导向D . 综合利用E . 普适性

[问答题] 简述制订企业人员招聘规划的原则。

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 理财规划的原则不包括（）。A . 整体规划B . 现金保障优先C . 追求收益重于一切D . 提早规划

[多选题] 制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。A . 政治、经济B . 市场C . 法律D . 技术E . 变化

[单选题]环境卫生标准的制订原则不包括（ ）A.对主观感觉无不良影响B.保障居民不发生急性中毒C.保证居民不发生慢性危害D.不需要考虑经济因素E.选用最敏感原则

[单选题]特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括（）。A .宁缺毋滥原则B .真实原则C .效益原则D . D.公开和公平竞争原则