[多选题]

部门经理在招聘规划中的作用是()。

A . 掌握有关用人需求信息

B . 向人力资源管理部门提供本部门空缺岗位的数量

C . 向人力资源管理部门提出空缺岗位的类型和要求

D . 参加本部门应聘者的面试

E . 参加本部门应聘者的甄选工作

参考答案与解析:

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很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是()

[单选题]很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是()A . 合理要求B . 经验歧视C . 年龄歧视D . 工龄歧视

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