[问答题] 怎样通过课程开发提高培训的针对性?
[多选题] 培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。A . 一致性原则B . 创新性原则C . 系统性原则D . 技能性原则E . 实际性原则
[主观题]提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是提高再就业培训的一条基本原则。A.再就业率B.职业技能鉴定合格率C.考试合格率D.创业成功率
[单选题]()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。A . 岗位职务分析B . 岗位责任C . 岗位规范D . 岗位规范书
[单选题]提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是搞好再就业培训的一条基本原则A .再就业率B .职业技能鉴定合格率C .考试合格率D .创业成功率
[问答题] 针对性行为采取的逐渐减少伤害的措施是什么?
[单选题]根据不同的伤情采取有针对性的措施,此分类属于( )。A.收容分类B.救治分类C.后送分类D.伤势分类E.伤部分类
[单选题]根据不同的伤情采取有针对性的措施,此分类属于( )。A.收容分类B.救治分类C.后送分类D.伤势分类E.伤部分类
[单选题]根据不同的伤情采取有针对性的措施,此分类属于( )。A.收容分类B.救治分类C.后送分类D.伤势分类E.伤部分类
[单选题]根据不同的伤情采取有针对性的措施,此分类属于( )。A.收容分类B.救治分类C.后送分类D.伤势分类E.伤部分类