提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的()，是提高再就业培训的一条基本原则。

A．再就业率

B．职业技能鉴定合格率

C．考试合格率

D．创业成功率

[单选题]提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（），是搞好再就业培训的一条基本原则A .再就业率B .职业技能鉴定合格率C .考试合格率D .创业成功率

[试题]再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握( )为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A．基本理论知识教育B．实际操作技能C．职业道德D．正确就业观念

[单选题]再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能A .基本理论知识教育B .实际操作技能C .职业道德D .正确就业观念

[单选题]（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。A . 岗位职务分析B . 岗位责任C . 岗位规范D . 岗位规范书

[问答题] 怎样通过课程开发提高培训的针对性？

[问答题] 采取什么措施提高培训课程的针对性？

[单选题]再就业培训一般以（）为主，突出培训的针对性和实用必一，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A .短期培训B .中期培训C .长期培训D .大中院校毕业生

[单选题]教练员培训教育坚持针对性、可行性、实用性的原则是（）。A.学以致用B.因材施教C.讲求实效D.激励导向

[多选题]提高员工职业培训的有效性，应坚持的原则有（　　）。A.针对性原则B.系统性原则C.严谨性原则D.实用性原则E.双赢性原则

[单选题]失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、（）、有效性原则A .实用性原则B .统一性原则C .特殊性原则D .理论性原则