A . 正确
B . 错误
[多选题] 授课能力是培训师最基本的能力素质,主要评估的指标有()。238A .对课程重点的把握B .授课内容是否全面C .能否做到深入浅出的讲解D .培训师归纳与总结的能力E .能否自觉的更新知识
[多选题] 评估培训师组织教学能力的指标有()。A . 教学的灵活性B . 课堂时间的控制C . 教学进度D . 传授知识的技巧E . 营造良好的学习氛围
[多选题] 企业培训师的职业能力素质具体包括()。A . 学历水平B . 企业培训师的特殊能力要求C . 年龄要求D . 企业培训师职业的一般能力要求E . 企业培训教学研究和经验总结能力
[多选题] 对培训师教学能力的评估,主要关注()方面。A . 智力因素B . 授课情况C . 组织教学D . 教态E . 指导能力
[多选题] 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()A . 有效倾听能力B . 组织讨论能力C . 解决冲突与问题能力D . 企业吃苦能力E . 科学决策能力
[问答题] 对培训师的教学能力评估,主要关注哪些内容?
[多选题] 教态是培训师的外在能力素养,主要评估的指标有()。A .仪表B .语言表达能力C .表情D .精力充沛小E .创见
[填空题] 成为一个优秀的培训师需要良好的()、组织能力、观察能力、控制能力、激励能力和学习能力。
[填空题] 请至少写出4种培训师能力模型中所提及的能力:()等
[单选题]下面那一项不属于培训师的能力模型()A . 组织力B . 观察力C . 能辨力D . 学习力