A . 物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助
B . 有了良好的职业道德,员工的职业技能就能有效地发挥出来
C . 职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助
D . 企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作
[单选题]EOMS工单的归档满意度分为非常满意、满意、()、不满意、很不满意。A .较满意B .普通C .一般D .较不满意
[判断题] 民意调查和市场调查是现代工业社会的产物。A . 正确B . 错误
[单选题]在满意度调查中,设计回答有:很满意、满意、一般、不满意、很不满意。这些数据属于()。A . 定序数据B . 定类数据C . 离散数据D . 连续数据
[单选题]在现代工业社会中,()家庭越来越普遍,扩大家庭越来越少。A . 核心家庭B . 联合家庭C . 单亲家庭D . 丁克家庭
[单选题]以下人物当中,()从资本主义发展的角度分析了现代工业社会。A .马克思B .W.穆尔C .孔德D .吉登斯
[单选题]“总体而言,您对企业的绩效管理工作:A非常满意B满意C不满意”这是绩效管理评估问卷的()部分。A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询
[单选题]客户需求首先源自于对现状的不满意,对于现状的不满意会随着不满意事件的逐渐增多,而形成()。A . 困难B . 明确的需求C . 潜在的需求D . 问题和困难
[单选题]赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。A .发展和晋升机会B .物质工作条件和工资水平C .激励因素和保健因素D .公司政策和管理措施