各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。

[单选题]实行“部外制”公务员管理机构的国家是（）A .美国B .法国C .德国D .英国

[单选题]部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是（）。A . 英国B . 美国C . 法国D . 日本

[试题]部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）

[判断题] 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。A . 正确B . 错误

[单选题]从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。A . 部外制B . 部内制C . 职位制D . 品位制

[问答题] 简述我国公务员管理机构的分类。

[名词解释] 公务员管理机构

[单选题]按照（　）不同，矩阵制组织.机构又可分为三种形式，即：强矩阵制组织形式.中矩阵制组织形式和弱矩阵制组织形式。A.项目经理的权限B.管理工作专业化C.信

[单选题]事业部制是一种（　）的组织形式。A.集权制B.分权制C.直线型D.职能型

[试题]我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）