培训评估的主要内容有______。

A．确立评估的标准

B．测定实际情况

C．将实际情况与标准相比较

D．反馈评估结果

[单选题]（）不是培训评估方案制定的主要内容。A . 明确评估对象和评估主体B . 公布评估结论C . 选择评估者D . 明确参与者

[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。A．测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法

[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是（　　）。A.测试比较分析法B.硬性分布法C.作业标准法D.关键事

[单选题]培训评估属于（）中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系

[多选题] 培训评估报告的附录内容包括（）。A . 部分原始资料B . 培训教材C . 收集和分析资料用的问卷D . 培训方法描述E . 培训试卷

[多选题] 培训评估方案的基本内容是（）A .评估指导思想B .评估目的C .评估标准集、量表和评判依据D .评估权重集E .各类表格

[多选题] 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。A .反应层；B .知识层；C .行为层；D . D.绩效层。

[多选题] 培训评估的方法主要有（）。A .调查问卷；B .评估表；C .口头回忆；D . D.专家评估。

[单选题]培训评估基础性工作的具体内容有（）。A . 建立持续性的评估制度B . 建立合理评估制度C . 按照已确立的评估技术标准和工作方案要求实施某项评估工作D . 树立正确的评估观念

[多选题]对培训评估进行可行性评估的内容包括（　　）。A.使管理者知道评估方案已提供并实施B.决定该培训项目是否交由评估者评估C.就项目的继续还是中止作出正确决