A.培训管理体系
B.培训课程体系
C.培训实施体系
D.培训战略体系
[单选题]培训评估的主要内容有______。A.确立评估的标准B.测定实际情况C.将实际情况与标准相比较D.反馈评估结果
[多选题] 培训评估报告的附录内容包括()。A . 部分原始资料B . 培训教材C . 收集和分析资料用的问卷D . 培训方法描述E . 培训试卷
[多选题] 培训评估方案的基本内容是()A .评估指导思想B .评估目的C .评估标准集、量表和评判依据D .评估权重集E .各类表格
[多选题] 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。A .反应层;B .知识层;C .行为层;D . D.绩效层。
[多选题]对培训评估进行可行性评估的内容包括( )。A.使管理者知道评估方案已提供并实施B.决定该培训项目是否交由评估者评估C.就项目的继续还是中止作出正确决
[单选题]()不是培训评估方案制定的主要内容。A . 明确评估对象和评估主体B . 公布评估结论C . 选择评估者D . 明确参与者
[单选题]培训评估,又称______。A.培训反馈B.培训总结C.培训效果评估D.培训纠偏
[单选题]培训评估包括______。A.事前评估B.事中评估C.纠偏评估D.事后评估
[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系
[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。A.测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法