管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成（ ）。

A．正比关系

B．反比关系

C．不可比关系

D．对比关系

[单选题]管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成（）A . 正比关系B . 反比关系C . 无关系

[主观题]管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

[问答题] 管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？

[判断题] 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）A . 正确B . 错误

[单选题]衡量每个管理者管理道德素质高低的重要标志是（）A.丰富多彩的管理道德情感B.坚毅果敢的管理道德意志C.正直善良的管理道德认识D.真诚勇敢的管理道德信念

[单选题]衡量每个管理者管理道德素质高低的重要标志是（）A.丰富多彩的管理道德情感B.坚毅果敢的管理道德意志C.正直善良的管理道德认识D.真诚勇敢的管理道德信念

[问答题] 管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？

[单选题]被管理者能力强，素质高，则管理跨度（　）。A.较小B.较大C.不确定D.无关

[判断题]管理层次与管理幅度成反相关关系。( )A.对B.错

[判断题]管理层次与管理幅度成反相关关系。( )A.对B.错