结构化面试问题的类型包括( )。

A．背景性问题

B．知识性问题

C．思维性问题

D．技能性问题

E．情境性问题

[单选题]结构化面试问题的类型包括（ ）。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．技能性问题E．情境性问题

[多选题]结构化面试问题的类型包括()。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题

[多选题]结构化面试问题的类型包括()问题。A.背景性B.知识性C.思维性D.技能性E.情境性

[问答题] 简述结构化面试问题的类型

[多选题]结构化面试问题的类型包括（）问题。[2015年11月二级真题]A.背景性B.知识性C.思维性D.技能性E.情境性

[单选题]根据面试的（　），可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型。A.标准化程度B.组织形式C.难以程度D.压力大小

[问答题] 简述结构化面试的问题类型和实施程序（步骤）。

[多选题] 结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。A . 知识性问题B . 思维性问题C . 经验性问题D . 情感性问题E . 行为性问题

[多选题]结构化面试的优点包括（　　）A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.便于进行分析.比较，减少主观性E.对所有应聘者

[多选题]结构化面试的优点包括（）。A.对面试考官的要求较少B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.便于进行分析、比较，减少主观性E.对所有应聘者均