劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）

A．增加

B．不变

C．减少

D．不确定

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。A.小于B.大于C.等于D.不大于

[判断题]完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。（）A.对B.错

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A .产品价值B .边际产品价值C .边际生产价值D .边际成本

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A．产品价值B．边际产品价值C．边际生产价值D．边际成本

[单选题]根据目前的劳动力市场判断，如果制鞋工人的工资率上涨5%，则其劳动力需求会下降6%，那么制鞋工人的劳动力需求曲线是（）。A.富有弹性的B.缺乏弹性的C.

[单选题]劳动力市场买方垄断企业面临的劳动力供给曲线斜率是（）A . 负斜率B . 正斜率C . 斜率为0D . 斜率为1

[判断题]在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。（）A.对B.错

[多选题] 工会凭借对劳动力的垄断，可以通过以下（）主要方式达到增加工资的目的。A . 增加对劳动的需求B . 减少对劳动的需求C . 减少劳动的供给D . 增加劳动的供给E . 法定最低工资

[多选题] 为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。A . 积极提升工会组建率B . 大力支持政府的充分就业政策C . 支持政府的工资保证计划D . 支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策E . 在集体合同中鼓励雇主转包工作