人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过( )天的,应当予以辞退。

A．20天

B．30天

C．50天

D．60天

[单选题]人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )的,应当予以辞退。A．7天B．10天C．15天D．30天

[单选题]《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（ ）

[判断题] 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。A . 正确B . 错误

[单选题]对无正当理由逾期不归连续超过( )天的人民警察应当予以辞退。A．7B．10C．15D．30

[问答题] 公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。A . 十五天B . 十二天C . 十八天D . 二十天

[单选题]我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天

[单选题]公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）A.15天B.20天C.25天D.30天

[填空题] 根据法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过（）天或者在一年内累计旷工时间超过（）天的，企业有权予以除名。

[单选题]旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。A．连续超过7天 B．连续超过10天C． 连续超过15天 D．连续超过30天