上班不迟到，下班不早退，工作时不怠工是

A．爱岗敬业的基本要求

B．诚实守信的基本要求

C．办事公道的基本要求

D．服务群众的基本要求

[判断题] 维人员应遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退。（）A . 正确B . 错误

[单选题]药学技术人员与服务对象或病人之间的道德准则是（ ）。A．文明行医B．不迟到不早退C．关心病人，热忱服务D．衣冠整洁E．微笑服务

[判断题] 员工工作纪律是：不迟到、早退，不串岗、脱岗，工作期间可以适当上网打游戏、聊天和炒股，工作场所不许大声喧哗、嬉笑打闹。A . 正确B . 错误

[判断题] 职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分。A . 正确B . 错误

[单选题]员工通过旷工.迟到.怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（　　）。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的

[单选题]员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（　）。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的

[填空题] 连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。

[单选题]学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算A .4；1B .3；1C .6；1D .5；1

[单选题]迟到早退五次做旷课（）节计算。A .1B .2C .3D .4

[单选题]：公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出（ ）。A．小刘从未迟到过B．其他员工没有拿到奖金C．公司有人没在承诺书上签字D．迟到的人不是该公司的正式员工