导致绩效不佳的组织原因包括（ ）。(A)不可抗拒力造成的费用(B)预付成本(C)考评者定时观察的费用(D)改进绩教的成本(E)考评方法的研制开发的成本

[单选题]导致绩效不佳的组织原因包括( )．A．目标设置不科学B．工作流程不合理C．组织领导不得力D．规章制度不健全E．能力不足

[单选题]导致绩效不佳的原因可能有（ ）。A．目标设置不科学B．规章制度不健全C．工作流程不合理D．组织领导不得力E．考核时间不足够

[单选题]导致绩效不佳的原因可能是( )．A．目标设置不科学B．规章制度不健全C．工作流程不合理D．组织领导不得力E．考核时间不足够

[单选题]导致绩效不佳的原因可能是（ ）。A．目标设置不科学B．规章制度不健全C．工作流程不合理D．组织领导不得力E．考核时间不够足

[单选题]导致绩效不佳的原因可能是( )。(A)目标设置不科学(B)规章制度不健全(C)工作流程不合理(D)组织领导不得力(E)考核时间不足够

[判断题]因不可抗拒力造成开工延期免征土地闲置费。（　　）A.对B.错

[单选题]索赔中不可抗拒力有（ ）。A．飓风B．洪水C．地震D．战争E．材料涨价

[多选题] 索赔中不可抗拒力有（）。A . 飓风B . 洪水C . 地震D . 战争E . 材料涨价

[单选题]索赔中不可抗拒力有（ ）。A．飓风B．洪水C．地震D．战争E．材料涨价

[多选题] 索赔中不可抗拒力有()。A . 飓风B . 洪水C . 地震D . 战争E . 材料涨价