[多选题]内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易出现不公正现象B.决策风险大C.影响内部员工的积极性D.容易抑制创新E.筛选难度大.时间长
[多选题]内部招募存在明显的不足,主要体现在()。A.容易出现不公正现象B.决策风险大C.影响内部员工的积极性D.容易抑制创新E.筛选难度大、时间长
[多选题]外部招募存在明显的不足,主要体现在()。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大
[多选题]外部招募的不足,主要体现在( )A.进入角色慢B.筛选的难度大且时间长C.招募成本低D.影响内部员工的积极性E.决策风险大
[单选题]外部招募的优势主要体现在( )。A.适应性较快B.有利于招聘一流人才C.带来新思想D.有利于树立良好形象E.带来新方法
[多选题] 托盘的不足主要体现在()。A .装盘容易B .露天存放困难C .需要有仓库D . D.托盘占用仓容空间E .自重量小
[单选题]外部招募存在的不足包括( )。(A)进入角色慢(B)筛选难度大、时间长(C)招募成本高(D)影响内部员工积极性(E)决策风险小
[单选题]金融创新的负面影响主要体现在()。A . 增加了金融业的系统风险B . 导致的融资证券化、银行非中介化,使得金融资源的配置方式和配置结构都发生了重大变化C . 提高了支付清算能力和速度D . 以上都不是
[单选题]创新能力可以体现在()A . 个人的层次上B . 个人和组织层次上C . 组织和国家层次上D . 个人、组织、国家层次上
[单选题]资产业务的创新主要体现在()上。A . 贷款业务B . 负债业务C . 存款业务D . 以上都不是