选拔管理人员时，选拔的依据包括（ ）。

A．管理职位本身的要求

B．管理人员的素质

C．管理人员的学历高低

D．从事管理工作的欲望

[单选题]选拔管理人员时，选拔的依据包括（ ）。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．从事管理工作的欲望

[判断题] 大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）A . 正确B . 错误

[单选题]当选拔管理人员时，大多数企业倾向于哪种招聘（）。A . 广告招聘B . 员工推荐C . 内部招聘D . 校园招聘

[单选题]下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法

[单选题]下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法

[单选题]下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是()。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法

[单选题]下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是()。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法

[判断题]管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励公开竞争。（）A.对B.错

[判断题]管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励公开竞争。（）A.对B.错

[判断题]管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励公开竞争。( )A.对B.错