根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库以及标准的评价方法的是（ ）。

A．结构性面试

B．半结构性面试

C．非结构性面试

D．全正确

[单选题]根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程

[单选题]根据组织结构所规定的职位要求以及由此而决定的对处于这些职位上的人员的技术和素质要求，对管理者和非管理者进行选聘、考核和培训；企业运用统计抽样的方法对进厂原材料的质量进行检查；农药供应企业根据当年的虫害预报调集农药，做好准备。这些活动属于（）。A .都是前馈控制B .都是现场控制C .都是反馈控制D .属不同类型控制

[单选题]小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。A . 非结构化面试B . 结构化面试C . 半结构化面试D . 小组面试

[单选题]确定特定职位的关键构成的过程是（　）。A.职位分析B.职位评价C.工作分析D.绩效评估

[填空题] 同行评价专家的基本素质要求，评价专家应该坚持（）。

[单选题]在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。A . 排序法B . 分类法C . 要素计点法D . 要素比较法

[主观题]工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错

[问答题] 销售人员的素质要求？

[多选题] CKO的素质要求有（）A .“战略家”素质B .“技术”素质C .“管理者”素质D .“公关”素质

[多选题]导游的素质要求包括（　）。A.良好的职业形象B.较全面的知识体系C.较强的独立工作能力D.较熟练的导游技能E.健康的身心