A . 非结构化面试
B . 结构化面试
C . 半结构化面试
D . 小组面试
[判断题] 面试的评价标准应该在面试过程结束后制定。A . 正确B . 错误
[单选题]在长期的教学实践中,已经产生了多种不同的评价标准和评价方法,下列几种评价标准,根据分析方法划分的是()。A . 相对评价和绝对评价B . 诊断性评价、形成性评价和总结性评价C . 定性评价和定量评价D . 前期评价、中期评价、末期评价
[单选题]商业银行绩效评价标准在制定过程中涉及的关键问题不包括( )。A.评价标准的覆盖范围B.评价标准(指标值)的分解C.评价标准的难易程度D.评价标准确定
[单选题]根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式,对应聘者的胜任素质进行评价的过程
[单选题]统计评价中,选择合适的评价标准是一个十分关键的问题,现实中,评价标准有( )。
[单选题]统计评价中,选择合适的评价标准是一个十分关键的问题,现实中,评价标准有( )。A.时间标准B.空间标准C.经验或理论标准D.计划标准E.实践标准
[多选题] 市场经济在评价和选择资源的过程中的遵循的标准是()。A . 公开标准B . 公平标准C . 效用性标准D . 成本标准
[单选题]根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库以及标准的评价方法的是( )。A.结构性面试B.半结构性面试C.非结构性面试D.全正确
[问答题] 医疗器械生物学评价标准中的问题和展望?