[试题]

工资管理系统以职工姓名代码作为关键字,将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配,形成工资计算文件。 ( )

参考答案与解析:

相关试题

工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资

[主观题]工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )

  • 查看答案
  • 工资系统中的职工姓名和基本工资属数据动态特性分类中的()属性数据。

    [填空题] 工资系统中的职工姓名和基本工资属数据动态特性分类中的()属性数据。

  • 查看答案
  • 工资系统中职工的“应得工资”数据具有()。

    [单选题]工资系统中职工的“应得工资”数据具有()。A . 固定值属性B . 随机变动属性C . 固定个体变动属性D . 静态特性属性

  • 查看答案
  • 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。

    [判断题] 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 设“职工档案”数据表中有职工编号、姓名、年龄、职务、籍贯等字段,其中可作为关键字

    [单选题]设“职工档案”数据表中有职工编号、姓名、年龄、职务、籍贯等字段,其中可作为关键字的字段是()。A . 职工编号B . 姓名C . 年龄D . 职务

  • 查看答案
  • 工资管理系统是按工资类别进行日常管理的,在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动

    [试题]工资管理系统是按工资类别进行日常管理的,在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 ( )

  • 查看答案
  • 在工资核算模块中,要变动工资数据,首先需打开()。

    [单选题]在工资核算模块中,要变动工资数据,首先需打开()。A . 部门档案B . 人员档案C . 工资类别D . 所得税申报表

  • 查看答案
  • 在工资管理系统初始化时,可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数

    [试题]在工资管理系统初始化时,可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 ( )

  • 查看答案
  • 有职工工资表(职工号、姓名、日期、基本工资、奖金、工资合计),其中“工资合计”等

    [单选题]有职工工资表(职工号、姓名、日期、基本工资、奖金、工资合计),其中“工资合计”等于同一行数据的“基本工资”与“奖金”之和,在职工工资表中插入一行数据时(设一次只插入一行数据)能实现自动计算“工资合计”列的值的代码是______。A.ALTER TABLE职工工资表ADD CHECK(工资合计=基本工资+奖金)B.UPDATE职工工资表SET工资合计=基本工资+奖金C.INSERT INTO职工工资表(工资合计)VALUES(基本工资+奖金)D.CREATE TRIGGER TRION职工工资表F

  • 查看答案
  • 如要建立一个职工表,包含字段:职工号、职工名、部门号、工资,职工表的主关键字是职

    [单选题]如要建立一个职工表,包含字段:职工号、职工名、部门号、工资,职工表的主关键字是职工号,以下SQL正确的是( )。 CREATE TABLE职工表( 职工号__________, 职工名C(20), 部门号C(5), 工资Y )A. C(5)DEFAULTB. C(5)PRIMARY KEYC. C(5)NOT NULLD. C(5)CHECK KEY

  • 查看答案
  • 工资管理系统以职工姓名代码作为关键字,将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进