依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。（）

[单选题]关于激励的双因素理论中，（）被认为只是保健因素，没有多大的激励作用。A . 工作自身B . 成就C . 工资D . 发展、成长

[单选题]双因素理论认为发放资金时，不能起激励作用的因素是（）A . 企业经营的好坏B . 单位的工作成绩C . 个人的工作成绩D . 资金平均分配

[单选题]根据赫茨伯格的“双因素理论”，（）可以防止把激励因素变成保健因素，同时挖掘和提升保健因素的激励作用。A.采用差别计件工资制度B.将奖金转换为津贴，按工

[名词解释] 双因素激励理论

[填空题] 双因素理论包括激励因素和（）因素。

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是()。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生