A . 企业经营的好坏
B . 单位的工作成绩
C . 个人的工作成绩
D . 资金平均分配
[判断题] 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。()A . 正确B . 错误
[单选题]关于激励的双因素理论中,()被认为只是保健因素,没有多大的激励作用。A . 工作自身B . 成就C . 工资D . 发展、成长
[单选题]双因素理论中,认为激励因素主要与()有关A . 工作条件和工作环境B . 激励措施与激励方法C . 工作内容和工作本身D . 工作业绩与工作效率
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
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