根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（）。

[单选题]麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。A . 社会利益B . 社会道德C . 组织要求D . 社会文化

[单选题]麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。A . PM理论B . Z理论C . 情势理论D . X理论

[问答题] 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。

[多选题] 麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）A . 员工天性是懒惰的，尽量逃避工作B . 员工缺乏进取心，安于现状C . 员工一般愿意承担工作任务D . 员工善于在工作中运用脑力和体力E . 员工以自我为中心，不关心组织

[问答题] 麦格雷戈的“超Ｙ理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

[问答题] 简述麦格雷戈的Y理论。

[多选题]麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。A.X理论B.Y理论C.经济人D.社会人E.复杂人

[多选题]麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A.X理论B.Y理论C.经济人D.社会人E.复杂人

[多选题]麦格雷戈关于人性假设的观点为()。A.X理论B.Y理论C.经济人D.社会人E.复杂人

[单选题]麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）.A . 组织行为说B . 人力资源说C . 资源配置说D . 需要层次说