可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）

[单选题]在组织控制中，对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控，使组织成员的行为始终指向组织的目标，这一过程被称为（）A . 沟通控制B . 预先控制C . 反馈控制D . 现场控制

[单选题]领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。A .调查、分析B .研究、设计C .分析、评价D .引导、施加影响

[多选题] 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。A . 凝聚功能B . 导向功能C . 辐射功能D . 激励功能E . 约束功能

[单选题]考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）A .态度考核B .智能考核C .业绩考核D .能力考核

[填空题] 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。

[单选题]能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是（）A . 组织前景B . 组织文化C . 组织风气D . 组织宣传

[单选题]具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）A . 主导文化B . 分支文化C . 弱势文化D . 强势文化

[单选题]组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是( )的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织

[单选题]组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织

[单选题]组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是()的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织