根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）

[单选题]按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）A . 命令型B . 说服型C . 参与型D . 授权型

[单选题]根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系

[单选题]根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。A . 高关系低工作B . 命令式C . 参与式D . 低工作低关系

[单选题]根据领导生命周期理论，对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系

[单选题]根据领导生命周期理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（　　）。A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上均不

[单选题]根据领导生命周期理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（　　）。A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上均不

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）A . 低工作，高关系B . 高工作，低关系C . 高工作，高关系D . 低工作，低关系E . 以上均不正确

[单选题]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）A .命令式的领导方式B .说服式的领导方式C .参与式的领导方式D .授权式的领导方式

[问答题] 根据领导情景理论（领导生命周期理论），对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？

[单选题]依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。A . 命令型B . 说服型C . 参与型D . 授权型