按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）

[单选题]按照领导情景理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取（）A .命令型B .说服型C .参与型D .授权型

[单选题]根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A . 命令式B . 参与式C . 说服式D . 授权式

[单选题]根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系

[单选题]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）A .命令式的领导方式B .说服式的领导方式C .参与式的领导方式D .授权式的领导方式

[单选题]按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）A .高工作低关系B .高工作高关系C .低工作高关系D .低工作低关系

[单选题]按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）A .命令式领导方式B .说服式领导方式C .参与式领导方式D .授权式领导方式

[单选题]按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）A .下属处于不成熟阶段B .下属处于初步成熟阶段C .下属处于较成熟阶段D .下属处于成熟阶段

[单选题]按照领导生命周期理论，低工作、低关系式（）领导方式。A . 命令式B . 授权式C . 参与式D . 放任式E . 说服式

[单选题]按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。A . 命令式B . 民主式C . 参与式D . 放任式E . 说服式

[单选题]根据领导生命周期理论，对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系