功绩晋升制的优点是（）

[单选题]功绩晋升制的主要晋升依据是（）A . 工作效益B . 工作年限C . 资格深浅D . 考试成绩

[单选题]功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A .晋升考核的依据B .晋升人员的选拔方法C .晋升人员的来源D . D.晋升人员职务

[单选题]美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（ ）A．学历B．资历C．素质D．绩效

[问答题]功绩制

[名词解释] 年资晋升制

[填空题] 功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。

[问答题]简述人事行政的功绩制原则。

[多选题]按照晋升的选择范围，企业员工晋升制可分为（）。A.常规晋升B.公开竞争型晋升C.破格晋升D.半公开半封闭型晋升E.封闭型晋升

[单选题]对于外部招聘，内晋升招聘的优点是（）。A . 选择余地大B . 消除不满情绪C . 更快胜任工作D . 以上各项

[问答题] 简述考试晋升制的利弊。