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[单选题]

企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。

A . 知识考试

B . 情景模拟

C . 智力测试

D . 个性测试

参考答案与解析：

相关试题

专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。 A、人才招聘会招聘

[单选题]专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．网络招聘D．猎头公司招聘

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    • 企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()

    [单选题]企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()A . 中介机构招聘B . 猎头公司招聘C . 海外招聘D . 媒体广告招聘

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    • 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

    [单选题]专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．网络招聘D．猎头公司招聘

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    • 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。

    [单选题]专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。A.人才招聘会招聘B.校园招聘C.网络招聘D.猎头公司招聘

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    • 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。

    [单选题]专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（ ）。A．人才招聘会招聘B．中介机构招聘C．校园招聘D．猎头公司招聘

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    • 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。

    [单选题]专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。A . 人才招聘会招聘B . 中介机构招聘C . 校园招聘D . 猎头公司招聘

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    • 专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是( )。

    [单选题]专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（ ）。A． 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘C． 校园招聘 D. 人才招聘会招聘

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    • 专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是( )。

    [单选题]专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（ ）。A．媒体广告招聘B．猎头公司招聘C．校园招聘D．人才招聘会招聘

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    • 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。

    [单选题]企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A．猎头公司B．职业介绍所C．大学校园C．大学校园

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    • 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

    [单选题]企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。A . 猎头公司B . 职业介绍所C . 大学校园D . 大学校园

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    • 企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。