对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。

[单选题]对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是（ ）。A．问卷调查法B．控制实验法C．观察法D．分析法

[单选题]对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是（ ）。A．问卷调查法B．控制实验法C．观察法D．分析法

[单选题]（ ）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法B．控制实验法C．访谈法D．直接观察法

[单选题]培训与开发效果的评估方法中，最规范化的是（　）。A.笔试法B.访谈法C.调查问卷法D.控制实验法

[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A．笔试法B．心得报告C．提问法D．行为观察

[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法

[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法

[单选题]评估培训与开发效果时，组织很少进行的评估是（）。A.反应评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估

[单选题]对培训效果进行反应评估的方法不包括（）A . 访谈法B . 综合座谈C . 笔试法D . 电话调查

[单选题]在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()A . 投资收益评估B . 反应评估C . 工作行为评估D . 结果评估