培训与开发效果的评估方法中，最规范化的是（　）。

[单选题]进行培训与开发效果评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是

[单选题]（ ）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法B．控制实验法C．访谈法D．直接观察法

[多选题]培训与开发效果评估中的反应评估通常采用的方法有（　）。A.访谈法B.问卷调查法C.直接观察法D.绩效监测法E.自我评价法

[单选题]对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。A . 问卷调查法B . 控制实验法C . 观察法D . 分析法

[多选题]培训与开发效果评估中，结果评估软指标（）。A.产出B.成本C.工作习惯D.主动E.工作态度

[单选题]评估培训与开发效果时，最重要的评估是（ ）。A．反应评估B．学习评估C．投资收益评估D．结果评估

[单选题]评估培训与开发效果时，最重要的评估是（ ）。A．反应评估B．学习评估C．投资收益评估D．结果评估

[单选题]评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 投资收益评估D . 结果评估

[单选题]评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A.反应评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估

[多选题]在培训与开发效果评估中，结果评估的软指标包括（）。A.工作满意度B.主动性C.产出D.工作习惯E.成本