A . 结构技术
B . 调查反馈
C . 团队建设
D . 质量圈
E . 全面质量管理
[单选题]不属于传统组织发展方法的是( )。A.结构技术B.全面质量管理C.敏感性训练D.质量圈
[多选题]传统的组织发展方法有()。A.结构技术B.管理技术C.经济因素D.社会环境E.人文技术
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是( )。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是( )。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是( )。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是( )。A.T团体训练B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计
[单选题]下列组织发展方法中,属于结构技术的是()。A . T团体训练B . 调查反馈C . 质量圈D . 工作再设计
[多选题] 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。A . 敏感性训练B . 团际发展C . 质量圈D . 调查反馈E . 团队建设
[单选题]团际发展属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体
[单选题]下列组织发展方法中,不属于人文技术的是()。A.团际发展B.调查反馈C.质量圈D.工作再设计