有效的人员甄选系统应达到的标准有（）。

[单选题]关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（ ）。A．应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边B．应提供明确的决策点C．应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息D．应按照需要多次核实和检查最重要的情况

[单选题]关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（ ）。A．应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边B．应提供明确的决策点C．应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息D．应按照需要多次核实和检查最重要的情况

[单选题]关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（）。A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边B.应提供明确的决策点C.应充分提供应聘者

[单选题]关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（）。A.应先难后易，将那些复杂.费用较高的程序放在甄选系统的最前边B.应提供明确的决策点C.应充分

[多选题] 下面对于有效的人员甄选描述正确的是（）。A . 要保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试B . 将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者C . 提供明确的决策点D . 要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息E . 以上都不对

[单选题]保证每位参加录用选拔程序的应聘者，都经历同样数量和类型的测试和面试，属于有效的甄选系统的（）标准。A.标准化B.有效排序C.提供明确的决策点D.保证充

[单选题]保证每位参加录用选拔程序的应聘者，都经历同样数量和类型的测试和面试，属于有效的甄选系统的（）标准。A.标准化B.有效排序C.提供明确的决策点D.保证充

[多选题] 口腔医疗机构的人员标准应达到（）A . 每诊椅+每病床至少配有1.13各卫生技术人员B . 医师与护士之比不低于1：1.5C . 各专业科室主任应是具有副主任医师职称以上的医师D . 修复医师与技工人员之比1：1

[多选题]员工招聘中常用的人员甄选技术有（　）。A.心理测评B.知识考试C.情景模拟考试D.行动学习E.面试

[多选题]常用的人员甄选效度指标有（）。A.内容效度B.效标关联效度C.预测效度D.构想效度E.协同效度