[单选题]某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值--岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)--绩效薪酬(24%)。A . 以绩效为导向的B . 以工作为导向的C . 以能力为导向的D . 组合
[单选题]在传统薪酬结构中,典型的宽带型薪酬结构的薪酬区间变动比率通常只有()。A.40%~50%B.40%~200%C.50%~200%D.200%~300%
[多选题] 与传统的薪酬结构比较,宽带型薪酬结构具有哪些特征()A . 有利于职位的轮换B . 员工的薪酬增长取决于地位C . 薪酬决策的弹性很小D . 支持扁平型组织结构
[单选题]某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值——岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)
[多选题] ()属于组合薪酬结构。A . 岗位技能薪酬B . 能力资格薪酬C . 岗位效益薪酬D . 技术等级薪酬E . 薪点薪酬
[多选题]()属于组合薪酬结构。A.岗位技能薪酬B.能力资格薪酬C.岗位效益薪酬D.技术等级薪酬E.薪点薪酬