A . 谈话方式
B . 公布方式
C . 指导方式
D . 问答方式
[单选题]绩效沟通中强调的是()A . 谈话方式B . 公布方式C . 指导方式D . 问答方式
[单选题]绩效沟通的基石是()A . KPI体系B . 关键绩效指标C . 共同责任D . 绩效标准
[单选题]在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A . 评估B . 反馈与指导C . 肯定D . 管理
[单选题]绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用
[多选题]当在绩效管理过程中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有()A.绩效计划沟通B.绩效总结沟通C.绩效反馈沟通D.绩效考评沟通E.绩效
[多选题]通过绩效沟通,能够( )。A.设定共同认可的绩效目标B.使绩效目标和考核思想深入人心C.使考核的结构令人信服,被广泛认同D.使绩效考评指标和标准接受
[多选题]绩效沟通的内容包括()。A.绩效计划沟通B.绩效辅导的沟通C.绩效监控中的沟通D.绩效反馈沟通E.绩效改进沟通
[多选题]绩效沟通的内容包括()A.绩效改进沟通B.绩效反馈沟通C.绩效计划沟通D.绩效辅导的沟通E.绩效监控中的沟通