A . 正确
B . 错误
[判断题] 目标管理是贯彻执行计划的一种方式,它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解,提出进一步的具体要求,并分别落实到执行计划的有关部门、单位,甚至个人A . 正确B . 错误
[多选题]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )等环节。[2010年真题]A.考评B.协调C.动态管理D.跟踪E.落实
[多选题]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的( )进行诊察。A.出现的问题B.指导思想C.工作方法D.效果
[多选题]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的( )进行诊察。A.出现的问题B.指导思想C.工作方法D.效果
[填空题] 经营计划的执行,主要方式是()和()。
[多选题] 方针目标管理的评价内容主要包括()。A . 对方针及其执行情况的评价B . 对目标(包括目标值)及其实现情况的评价C . 对措施及其实施情况的评价D . 对问题点的评价E . 对各职能部门和人员协调工作的考核
[多选题]方针目标管理诊断的主要内容包括( )。A.实地考察目标实现的可能性,采取应急对策和调整措施B.督促目标的实施,加强考核检查C.根据为实现目标而建立的
[多选题]方针目标管理的评价内容主要包括( )。A.对方针及其执行情况的评价B.对目标及其实现情况的评价C.对措施及其实施情况的评价D.对问题点的评价E.对各
[问答题] 简述方针目标管理的特点。
[单选题]方针目标管理包括方针目标的()四个环节。A . 制定、展开、动态管理、考评B . 宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C . 横向展开、纵向展开、考核、评价D . 宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开