在公司经理人员的外部制约因素中，（）是基础。

[多选题]经理班子是由高层经理人员，包括（　　）组成的公司执行机构。A.总经理B.副总经理C.总工程师D.总经济师E.总会计师

[多选题] 国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。A . 基本工资B . 年度津贴或奖金C . 授予经理股票期权、业绩股D . 旅游补贴E . 保险

[单选题]在收入方面，对经理人员激励应遵循：( )A．固定收入和变动收入相结合B．稳定收入和风险收入相结合C．固定收入和风险收入相结合D．业绩收入和风险收入相结合

[名词解释] 经理人员的激励机制

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。A . 基本工资B . 年度津贴或奖金C . 股票期权、业绩股D . 优质奖励金

[多选题] 国外公司经理人员的薪酬计划一般包括()。A . 业绩股B . 基本工资C . 年度津贴D . 奖金E . 股票权

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。A . 基本工资B . 年度津贴或奖金C . 授予经理股票期权、业绩股D . 优质奖励金

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。A.基本工资B.年度津贴或奖金C.股票期权、业绩股D.优质奖励金

[单选题]在社会系统学派中，下列不属于经理人员的职能的是（）A.建立和维持一个信息联系的系统B.从组织成员那里获得必要的服务C.强调决策在管理中的重要性D.制定

[单选题]在社会系统学派中，下列不属于经理人员的职能的是（）A.建立和维持一个信息联系的系统B.从组织成员那里获得必要的服务C.强调决策在管理中的重要性D.制定