A.基本工资
B.年度津贴或奖金
C.股票期权、业绩股
D.优质奖励金
[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。A . 基本工资B . 年度津贴或奖金C . 股票期权、业绩股D . 优质奖励金
[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。A . 基本工资B . 年度津贴或奖金C . 授予经理股票期权、业绩股D . 优质奖励金
[多选题] 国外公司经理人员的薪酬计划一般包括()。A . 业绩股B . 基本工资C . 年度津贴D . 奖金E . 股票权
[多选题] 国外公司经理人员的薪酬计划分为()。A . 基本工资B . 年度津贴或奖金C . 授予经理股票期权、业绩股D . 旅游补贴E . 保险
[单选题]人员晋升计划时,一般不包括()。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件
[单选题]人员晋升计划时,一般不包括()。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件
[多选题]经理班子是由高层经理人员,包括( )组成的公司执行机构。A.总经理B.副总经理C.总工程师D.总经济师E.总会计师
[单选题]一般,人员晋升计划的内容不包括()A.晋升时间B.晋升条件C.晋升比率D.晋升制度
[单选题]确定销售人员薪酬水平的根据一般不包括( )。A.工作评价B.历史上的薪资水平C.同行业水准D.企业内其他工作报酬
[单选题]企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬B.奖金和红利C.浮动薪酬D.福利与津贴