A .1年
B .2年
C .3年
D .5年
[单选题]实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A.一年B.两年C.半年D.三年
[单选题]关键岗位应实行()的人员轮换和强制休假制度。A.定期或不定期B.定期C.不定期D.指定日期
[单选题]商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A.公休假B.强制休假C.探亲假D.外出学习
[多选题] 建立重要岗位备岗制度可以()A . 提升集控人员整体素质B . 加快技能队伍培养速度C . 促进岗位培训工作开展D . 加快骨干人才储备
[判断题]商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。()A.对B.错
[判断题] 证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。A . 正确B . 错误
[单选题]票据交换岗位属重要岗位,需定期轮换,票据交换员应实行()轮换制度A .半年B .一年C .二年D .三年
[填空题] 建立重要岗位员工备岗制度,从()中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗,并适当提高薪酬待遇,实施动态管理,强化骨干人才储备。
[单选题]下列( )岗位属于会计工作岗位A.总会计师岗位B.稽核岗位C.会计电算化岗位D.单位内部审计岗位
[单选题]商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。A .定期B .不定期C .定期或不定期D .频繁