A . 关怀维度
B . 认可维度
C . 结构维度
D . 尊重维度
[单选题]领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是( )。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度
[单选题]( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度
[单选题]是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度
[单选题]()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度
[单选题]()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度
[单选题]()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度
[单选题]领导行为中的( )指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
[单选题]下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
[单选题]领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为()A . 晋升机会B . 关怀维度C . 动机D . 推动力
[单选题]领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫()。A . 关怀维度B . 结构维度C . 高关怀维度D . 低关怀维度