当前位置： 找题吧 >  组织行为学 管理学
[单选题]

领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为（）

A . 晋升机会

B . 关怀维度

C . 动机

D . 推动力

参考答案与解析：

相关试题

领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是(

[单选题]领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是( )。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度

  • 查看答案

    • 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。

    [单选题]领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。A . 关怀维度B . 认可维度C . 结构维度D . 尊重维度

  • 查看答案

    • ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

    [单选题]（ ）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度

  • 查看答案

    • 是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

    [单选题]是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度

  • 查看答案

    • （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

    [单选题]（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

  • 查看答案

    • （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

    [单选题]（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

  • 查看答案

    • （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

    [单选题]（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度

  • 查看答案

    • 领导行为中的（　）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

    [单选题]领导行为中的（　）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

  • 查看答案

    • 下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系？()

    [单选题]下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系？()A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

  • 查看答案

    • 建立关系是指社会工作者与服务对象初次接触建立相互信任的( )。

    [单选题]建立关系是指社会工作者与服务对象初次接触建立相互信任的( )。A．专业合作关系B．一般合作关系C．伙伴关系D．友谊关系E．互助关系

  • 查看答案

    • 领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为（）