（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

[单选题]工作难度、重要性、喜欢程度等标志属于（）A . 客观标志B . 主观标志C . 半客观半主观标志D . 非客观非主观

[单选题]工作责任、工作难度、工作权限是()类指标A . 测定指标B . 评定指标C . 状态指标D . 特殊性指标

[多选题] 在事故调查领导小组中，工作难度最大的是（）。A . 指挥部B . 综合组C . 技术分析组D . 管理调查组E . 善后处理组

[单选题]在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（）A .主观指标B .客观指标C .半主观半客观指标D .测评标度

[单选题]维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即( )A．可控性B．平衡性C．控制点D．稳定性

[多选题] 由于金融产品和服务的（），银行业消费者权益保护工作难度较大。A .复杂性B .公益性C .虚拟性D .特殊性

[多选题] 工业区物业管理工作难度较大，主要是因为（）。A . 管理面广收益低B . 噪声污染大C . 固定资产比重大D . 维修保养费用高

[单选题]在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为（）A . 工作分析B . 人职匹配C . 职业胜任D . 人员组合

[单选题]会计法律制度所规定的行为规范是会计职业道德的（）要求。A.最高B.最低C.一般D.基本

[判断题] 利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。A . 正确B . 错误