工作难度、重要性、喜欢程度等标志属于（）

[单选题]在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（）A .主观指标B .客观指标C .半主观半客观指标D .测评标度

[单选题]工作责任、工作难度、工作权限是()类指标A . 测定指标B . 评定指标C . 状态指标D . 特殊性指标

[多选题] 在事故调查领导小组中，工作难度最大的是（）。A . 指挥部B . 综合组C . 技术分析组D . 管理调查组E . 善后处理组

[单选题]职位的重要性及其工作难度等因素往往在很大程度上决定了其在组织内部的价值以及在外部劳动力市场上应得的薪酬，这反映了职位的（　）特征。A.职位是有价值的B

[单选题]（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A . 内因B . 外因C . 稳因D . 非稳因

[多选题] 工业区物业管理工作难度较大，主要是因为（）。A . 管理面广收益低B . 噪声污染大C . 固定资产比重大D . 维修保养费用高

[多选题] 由于金融产品和服务的（），银行业消费者权益保护工作难度较大。A .复杂性B .公益性C .虚拟性D .特殊性

[单选题]维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即( )A．可控性B．平衡性C．控制点D．稳定性

[判断题] 利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。A . 正确B . 错误

[单选题]软件工程的瀑布模型,刻画了软件生命周期的各个阶段划分,一般认为各阶段中工作难度较大的通常是A．可行性分析B．需求分析C．系统设计D．编码