当前位置： 找题吧 >  第五章人力资源开发与管理 人力资源管理师二级
[单选题]

（）不属于人力资源管理开发的手段。

A . 法律手段

B . 行政手段

C . 科技手段

D . 经济手段

参考答案与解析：

相关试题

不属于人力资源管理开发的手段的是()。

[单选题]不属于人力资源管理开发的手段的是()。A.科技手段B.行政手段C.法律手段D.经济手段

  • 查看答案

    • 下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？()

    [单选题]下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？()A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段

  • 查看答案

    • 下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？()

    [单选题]下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？()A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段

  • 查看答案

    • 人力资源管理开发的手段不包括( )。

    [单选题]人力资源管理开发的手段不包括( )。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段

  • 查看答案

    • 人力资源管理开发的基本手段包括（）。

    [多选题] 人力资源管理开发的基本手段包括（）。A . 法律手段B . 行政手段C . 经济手段D . 宣传教育手段E . 目标管理手段

  • 查看答案

    • 人力资源管理开发的基本手段包括（）。

    [多选题]人力资源管理开发的基本手段包括（）。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段

  • 查看答案

    • 人力资源管理开发的基本手段包括（）。

    [多选题]人力资源管理开发的基本手段包括（）。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段

  • 查看答案

    • 人力资源管理开发的基本手段包括（）。

    [多选题]人力资源管理开发的基本手段包括（）。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段

  • 查看答案

    • 以下不属于人力资源开发的手段是（）。

    [单选题]以下不属于人力资源开发的手段是（）。A . 培训B . 教育C . 学习D . 军训

  • 查看答案

    • 人力资源开发和人力资源管理的关系。

    [问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。

  • 查看答案

    • （）不属于人力资源管理开发的手段。