[判断题]

以创造力作为系留点的人,其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

以安全与稳定作为系留点的人,其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。

[判断题] 以安全与稳定作为系留点的人,其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 下列哪项不属于职业生涯系留点()

    [单选题]下列哪项不属于职业生涯系留点()A . 技术性能力B . 管理能力C . 高额薪酬D . 自主性

  • 查看答案
  • 根据薛恩的职业生涯系留点理论,“追求自己擅长的技术能力和职能方面的工作能力的发挥

    [单选题]根据薛恩的职业生涯系留点理论,“追求自己擅长的技术能力和职能方面的工作能力的发挥”是指()。A . 自主性B . 管理能力C . 技术性能力D . 创造力

  • 查看答案
  • 简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

    [问答题] 简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

  • 查看答案
  • 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()

    [单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

  • 查看答案
  • 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。

    [多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

  • 查看答案
  • 什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?

    [问答题] 什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?

  • 查看答案
  • ()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

    [单选题]()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重

  • 查看答案
  • 现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()

    [主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()

  • 查看答案
  • 职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理

    [单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。A . 企业B . 公司C . 组织D . 集体

  • 查看答案
  • 以创造力作为系留点的人,其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。