属于相对考评的考评方法是（）

[单选题]属于相对考评的主管人员考评方法是（）A . 对比法B . 比较法C . 考试法D . 成绩记录法

[单选题]根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评.同级考评.下级考评.自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体

[单选题]根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A．考评对象B．考评内容C．考评时间D．考评主体

[单选题]下列各项不属于相对考评法的是（）。A . 直接排序法B . 人物比较法C . 等级分配法D . 量表评等法

[单选题]在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A .对主管人员个人品质的考评B .按主管人员标准进行考评C .按主管人员工作绩效进行考评D .按主管人员工作特征进行考评

[单选题]人力.物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法

[单选题]人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法

[单选题]对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是：()。A．预算分析管理办法B．预算执行控制办法C．预算考评管理办法D．预算编制方法

[名词解释] 考评方法

[单选题]考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”，属于（　）考评方法。A.效果导向型B.行为导向型C.价值导向型D.品质导向型