绩效申诉

[单选题]绩效结果申诉的角色不包括（）A . 上级领导B . 客户C . 员工D . 人力资源部

[单选题]参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括（ ）。A．高层领导B．客户C．一般员工代表D．主管经理

[单选题]参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括（）。A . 高层领导B . 客户C . 一般员工代表D . 主管经理

[单选题]被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（）进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼

[单选题]参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括（ ）。A． .高层领导B． .客户C． .一般员工代表D． .主管经理

[填空题] 申诉处理的基本程序有申诉受理、申诉处理、派发申诉单、申诉反馈、（）、（）、联系责任人七个步骤。

[问答题]教师申诉的程序有（）、申诉的受理和申诉的处理决定。

[名词解释] 申诉

[单选题]收到电信用户申诉的机关必须对申诉及时处理，并自收到申诉之日起( )日内向申诉者做出答复。A．30B．40C．50D．60

[单选题]收到电信用户申诉的机关必须对申诉及时处理，并自收到申诉之日起（）日内向申诉者做出答复。A .30B .40C .50D .60